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平等、多样性和包容

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平等、多样性和包容

纽卡斯尔是一个包容的社区,每个人都受到尊严和尊重.

We 重视个体差异和由此带来的多样性. 贝博登入希望确保没有人因为自己的身份而处于不利地位.

通过贝博登入的 机构EDI策略 (PDF: 207 kb)‌ 平等的目标, 专门的工作小组, 贝博登入的目标是创造积极的事件和项目, 支持文化,让每个人都能发挥自己的潜力. 贝博登入对多样性的承诺超出了贝博登入在《贝博登入》和《贝博登入》下的职责.


贝博官方入口现在发表了它的 电子数据交换年报2021, 贝博登入在实现平等目标方面取得的进展, 贝博登入的平等监测数据和性别薪酬差距报告.

贝博登入即将到来的优先事项和项目

种族平等

贝博官方入口正在努力成为种族平等方面的领先大学,并加入了Advance HE种族平等宪章(REC)。. 贝博登入是英国唯一一所在马丁·路德·金博士生前授予他荣誉学位的大学.

性别平等

贝博登入很自豪地成为雅典娜天鹅宪章的成员,并拥有一个机构级别的银雅典娜天鹅奖和19个学校级别的奖项. 贝博登入致力于促进校园内的性别平等.

残疾人平等

贝博官方入口是商业残障论坛(BDF)的成员之一。. 贝博登入建立了一个残疾人网络,以便工作人员和学生可以分享经验,并影响贝博登入服务的政策和实践.

信仰,宗教和信仰

贝博登入欢迎各种信仰的人,并为贝博登入的宗教多样性感到自豪. 加入贝博登入的信仰团体,或者了解校园里的礼拜场所.

女同性恋,男同性恋,双性恋和变性人

作为一个石墙全球多样性冠军, 贝博登入正在寻找更多的方式来确保纽卡斯尔对LGBT和非二元性别的包容.

家庭友好和照顾者

贝博官方入口的父母和儿童保育实施小组正在努力到2021年实现家庭友好的卓越.

雅典娜·斯旺在纽卡斯尔的十年

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满足团队

贝博官方入口确保平等和多样性保持在贝博登入的议程的首要任务 平等、多样性和包容(EDI)团队 与贝博登入的使命.

EDI团队提供战略方向,并监控贝博登入做得如何 植入平等和多样性的价值观 在整个大学.

贝博登入致力于发展一个重视多样性的全面包容的社会.

朱迪思·兰金教授,平等、多样性和包容学院院长